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薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!

發(fā)布日期:2020-04-26

由量變到質(zhì)變

2019年是對于泛普非常重要的一年,從2014年納米智能黑板首發(fā)面世,經(jīng)過(guò)5年的快速發(fā)展和積累,在2019年泛普的戰略規劃終于由量變走向質(zhì)變!

凝沙成塔,聚水成河,所有的一切,都是所有泛普人共同努力的結果。6月13日, 泛普以11位熱情負責勇于擔當的奮斗者做為杰出代表,舉行泛普人的慶功宴,也為接下來(lái)的暑期安裝旺季"誓師"!


薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!(圖1)

泛普的奮斗者

大家或許對這些奮斗者并沒(méi)有什么印象,但無(wú)論是泛普集團的客戶(hù),還是合作伙伴,都一定通過(guò)產(chǎn)品和他們有過(guò)密切的交流。

智能黑板新功能研發(fā),

0貼合的技術(shù)突破,

嚴謹的出庫檢查,

培訓團隊全國范圍內的隨時(shí)支持,

24小時(shí)的售后響應速度…

這些越來(lái)越便捷的體驗和服務(wù)并不是憑空而來(lái),背后無(wú)一不是他們通宵達旦工作的結果。


薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!(圖2)

榮譽(yù)瞬間:天道酬勤,除了榮譽(yù)與禮品,泛普更注重讓每位奮斗者感受到"榮譽(yù)認可"和"價(jià)值認可";薪資上漲不低于10%,厚厚的"薪酬禮包"相信是給迎來(lái)"父親節"的"奮斗爸爸"們最好的禮物。


薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!(圖3)

共享美食:如果一個(gè)小蛋糕不夠,那就再來(lái)一個(gè)!這不僅僅是一次慶功宴,也是提升團隊凝聚力的美好時(shí)刻。


薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!(圖4)

未來(lái)展望

隨后,泛普集團總經(jīng)理劉澤江先生致辭表達了對于奮斗者的鼓勵和期望,以及對奮斗者們共同打造的"0"貼合納米智能黑板的認可。


薪資上漲不低于10%,泛普奮斗者的榮譽(yù)和價(jià)值認可!(圖5)

劉澤江先生表示說(shuō),0貼合技術(shù)是一個(gè)劃時(shí)代的突破。為了這一刻,泛普團隊歷經(jīng)了兩年的攻堅戰。

雖然從外表看起來(lái)區別不大,但是0貼合技術(shù)攻克了長(cháng)久以來(lái)納米觸控膜無(wú)法克服的干擾難題,達到觸控、顯示、穩定的最佳。從現在開(kāi)始,在大規模應用之后,它將成長(cháng)為一場(chǎng)滔天巨浪。

結語(yǔ)與期望

攜手攻克難關(guān),共同收獲榮譽(yù)、喜悅,一起笑對未來(lái)挑戰……未來(lái),泛普奮斗者們還將風(fēng)雨并進(jìn),創(chuàng )造更多的榮耀,實(shí)現"讓人類(lèi)生活更加智慧和美好"的企業(yè)使命。

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